臻诚·猎聘高层岗位竞聘述职会

        百舸争流，勇进者胜。内部竞聘一直是我们公司的优良传统，它有利于推进人事制度改革，拓宽用人渠道，以竞争促激励，激发员工工作积极性和创造性，从而促进公司全面发展。

         公司内部竞聘会一直秉着公开竞聘、平等竞争、择优录取、严格考核的原则，以此来挖掘出高素质、专业化的负责人。在2021年4月25日，臻诚·猎聘新一届高层岗位竞聘述职会正式拉开序幕，本次竞聘岗位是金牛分公司经理一职。

      本次竞聘本着公开、平等、竞争、择优的原则按综合记分的标准执行，通过早会演讲、ppt演讲和答辩三个环节，恭喜企联四部王质彬以80.43分高分荣获第一名，成功晋升为金牛分公司经理。

      在竞聘过程中他沉着冷静、条理清晰，将自己的看法得体简明的表达了出来。王经理竞聘过程中讲到：“如果只做自己能力范围内的事情，那就永远不会进步”。这体现了王经理在工作上积极向上的工作态度。同时自入司以来，他在工作中尽职尽责，兢兢业业，他的敬业精神令人钦佩。王经理的付出是有目共睹的，才有了今天佳人的成绩。

        王经理在平时工作中是一个有计划、认真务实、大胆创新的人，他身上的敬业精神和强烈的工作责任感让我们对金牛分公司的未来充满了信心，我们相信在王经理的带领下，金牛分公司一定可以扬帆起航 ，乘风破浪。同时也希望王经理不忘初心，砥砺前行 。